观点与研究

如何找回“被遗忘的创造力”

在设计思维—体验创新™工作坊,常常听到这样的话:"我不是一个艺术家。”当需要工程师、营销人员或高层管理人员拿起马克笔在绘图板上画画时,他们通常都表示自己的绘画水平不佳。

这种情况当然可以理解。这些人拥有高学位,事业也相当成功,可以对一屋子的人发号施令。他们不想因为糟糕的绘画技巧而让自己看起来很愚蠢。这是“创造力无法习得”的经典而常见的例子。

在设计思维领域,有两个观点:创造力可以习得还是是与生俱来的天赋。我倾向于支持前一个观点——创造力可以通过学习来获得。

想象一下,给幼儿园的孩子们递上一盒马克笔,让他们画出最好的火箭船。他们会充满热情地投入到这项任务中,并自豪地展示自己的画作。无论作品多么抽象,没有人会感到不好意思。

我们曾经是那样的孩子,但不知何故,我们渐渐失去了展示创造力的信心,而且认为有必要强调自己的艺术能力达不到标准。这种恐惧阻碍了我们。

如果公司想要创造一种乐于创新和互相分享的企业文化,那么就需要帮助员工建立对自己创造力的信心。在应用设计思维时,团队要使用绘画的方法,来寻找机会,集思广益。为了从中获得最大价值,团队成员必须停止担心他们的作品画得如何,以及别人会如何看待他们的绘画技巧。

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当在设计思维—体验创新™工作坊中绘制故事或建立原型时,我们并不是在进行艺术创作,而是在直观地表达自己的观点——即使画出来的观点看起来杂乱无章,但这个过程有助于加强我们的创造力。

正如IDEO的首席执行官Tim Brown解释的那样,绘画迫使我们使用大脑的不同部分,这是生成创意过程中的重要一步。“绘画能帮助你准确地表达想法,有时候即使是最精确的语言也可能没法表述清楚,”他说,“这个简单的方法,能够让你更快地获得新颖的解决方案。”

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它还可以帮助团队发现设计问题。一个设计团队将他们的想法在便是贴上画出来时才意识到,新的APP在屏幕显示上缺少一个重要按钮。很明显,如果想最大程度地运用设计思维,那就必须画出你的想法而不在意别人的眼光。

好消息是每个人都可以做到。如果您仍然怀疑,就请阅读IDEO创始人David和Tom Kelley撰写的《创造力信心:释放我们所有人的创造潜力 》一书。它解释了为什么每个人都有创造力的潜力,并为读者提供了挖掘自己创造力的创新策略。我从本书中学到的最重要的一个启示是,如果你可以绘制简单的图形,你可以绘制任何东西。

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《Creative Confidence:Unleashing The Creative Potential Within Us All》

另一个很好的例子是Graham Shaw的TED演讲,“为什么人们认为自己不会画画以及事实上他们是可以做到的”。 Shaw认为,唯一需要的是开放的思想和尝试的意愿。他教一屋子的普通人在不到1分钟的时间内画出完美的漫画,由此可以证明了这一点。


这两个例子都可以帮助我们克服对绘画的恐惧,并且让我们看到所有人都有一点莫奈、安迪沃霍尔或沃尔特迪斯尼的创造力。


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