学习发展驱动创新
整个汽车工业正处在转型过程之中，从传统的燃油车到新能源车，从汽车制造到为客户提供服务与智能技术。这种革新也给这家车企在业务转型、人才储备及产品创新方面构成挑战。
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体验变革及创新助推战略执行落地
这是一个VUCA的时代，市场、技术和战略的微小变化都可能使现有的优势不复存在，领导力发展对组织的成功从未如此重要。在这样变化的环境中保持领先越来越难，组织需要通过创新和变革来带领团队落实新的战略、项目和计划，以此来应对快速的变化和前所有未的挑战。
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创新文化 vs 1亿美元
新的竞争和变化的市场改变了游戏规则，虽然这家技术巨头能够依靠其购买力优势来使他们在供应基础上占据上风，但这些关系正在发生巨大变化。为了保持成功，全球供应链团队必须思考如何与供应商合作以获得他们的关注和承诺，以便在持续的变革中始终处于领先地位。
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一套高格局教材的演化史
ExperienceInnovation体验创新工作坊有一个“课程工具包”，包含了团队在参与体验创新项目时所需的材料，诸如案例材料、便利贴、马克笔等。为了给准备迎接工作坊挑战的参与者提供最佳的用户体验，我们的团队运用设计思维，对工具包进行了不断的改进升级。
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