创新人才发展，我在北京为迥晟打call!
2019美国培训杂志人才管理峰会（北京站）即将于6月28日在北京四季酒店举办。
本次峰会将与各行各业标杆企业的人资高管一起，分享人才发展实践经验，与500位全球及本土领先企业的学习发展资深人士共同探讨未来人才培养的发展与管理趋势。
快速圆桌分享
13:30-14:30
分享主题：创新人才发展
如何通过创新项目，聚焦关键资源，有效激励和发展创新人才
运用人才创造力为企业增加活力
黄琼（Helen Huang）
现任ExperiencePoint设计思维中国区官方合作伙伴——上海迥晟咨询首席顾问
黄琼女士（Helen），原强生中国区人力资源学习与发展负责人，主要负责美国强生集团在华所有事业部的员工及管理人员的学习与发展工作。2016年她在强生全新的HR三支柱架构下，成功组建了中国区新的学习发展部门、塑造学习文化和学习体系品牌。
2018年，Helen将全新的创新理念引入中国，与国际顶级的创新机构ExperiencePoint合作，结合人才发展进行企业创新项目孵化，推动中国企业的组织创新。
当天，我们在峰会现场还设有展台（8号展位），欢迎您面对面与我们专业的咨询顾问交流。无论是关于创新、变革，还是项目孵化、创新人才发展……您一定会收获满满！
当然，本次峰会还云集了各路大咖，与您一起分享探讨“组织变革与组织内部结构升级”、“人才供需与招聘的压力并存”、“数字化学习的应用与发展”等各方面的议题。
想近距离感受创新的魅力吗？那就来吧！
· 主办方介绍
美国培训杂志是一家拥有52年历史的专业培训与发展类刊物，已在中国成功举办32届中大型人力资源管理会议，吸引来自全球500强企业、知名国企与民营企业的超过45000名资深人力资源管理人士到会。美国培训杂志人才管理峰会是中国该行业内高端、专业的人才发展峰会。
此外，在2019年6月27日中国杭州国际人力资源峰会上，Helen将进行主题演讲：聚变时代的人才发展挑战：突破、迭代、赋能。
与迥晟一起，共赴盛会