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PASport是一款专注于自我效能提升的多功能在线测评工具，被19个国家的客户所采用。PASport提供关于个性特质、行为风格、沟通方式、动机需求、压力水平等的分析报告。

优势

多国语言：提供13种语言版本

快速便捷：完成问卷即可生成一份详细的个人报告

准确可靠：在信度和效率方面能达到85%的准确率

性价比高：价格更有竞争力

实用性强：为企业在人才发展、员工融入、甄选招聘等领域提供支持

PASport沟通

你需要关注他们是谁，而不仅仅是他们能为你做什么

个人的风格与倾向性决定了他的沟通方式。基于测评，员工获得沟通风格反馈报告，并制定行动计划，来帮助建立长久和信任的关系。PASport沟通可以被应用于新员工入职培训，帮助新员工更快熟悉领导的风格，融入到团队中。您可以利用PASport沟通：

·  了解自己和别人的沟通风格，提高自我认知，帮助个人发展
·  掌握激励他人的能力
·  提高信任水平，减少人际冲突
·  帮助员工快速融入组织

PASport甄选和招聘

将人才与合适的岗位相匹配

PASport甄选和招聘是一款快速、便捷的候选人测评工具。使用PASport招聘建立基于个性风格的工作标准，并据此筛选应聘者；使用提供的面试指南来评估应聘者的灵活性和对工作要求的适应性。您可以利用PASport甄选和招聘：

·  提高招聘广告质量，更快找到合适的候选人
·  采用更加一致和系统性的面试方法，使录用决策更客观
·  提高录用准确率和人岗匹配
·  加快新员工快速融入，降低离职率

PASport销售

关注客户的需求以达成目标

PASport销售通过定制化的需求调查分析，指导销售人员识别和区分客户需求，提供改善沟通的关键，帮助销售人员通过更好地了解他们的客户来提高销售业绩。您可以利用PASport销售：

·  提高客户满意度和销售业绩
·  提高销售效率，改进客户留存
·  改善增长潜力
·  提供系统性的营销策略

PASport创新

了解自己的创新优势，组建更平衡的团队

当学习完设计思维后，您有没有遇到这样的情况：

·  团队在研讨中会陷入表面的和谐，无法激发更多的突破性想法
·  在面临压力时，团队没有办法从模糊中找到前进的方向
·  团队成员因为背景和风格不同，产生大量的团队冲突

创新需要创造性协作

创新不只需要一个可训练的专业方法，还需要一个优秀的创新团队。每个人都具有自己独特的创新潜力，但需要学习如何发挥自己的创新优势，实现创造性协作。

当团队在发散研讨中失去动力时，一些勇敢的成员可能鼓励大家：“来吧，让我们想出更多的点子！”但这往往不能奏效。但如果换一种说法：“我们的竞争对手会想出哪五个想法呢？”这样，大家就有可能产生很多新想法，也提高了研讨的热情和投入。

如何实现创造性协作

当团队利用设计思维解决复杂问题时，不同于传统的项目团队，所有人都需要共同协作，从一个没有答案的地方开始，在多个迭代循环中推进项目，找到创新解决方案，实现0-1的突破。在这个过程中，需要：

·  建立一个有归属感的多元化团队
·  贡献彼此不同的视角和观点
·  为团队带来不同的创新动力

PASport特质测评®是一款专注于自我效能提升的多功能在线测评工具，提供关于个性特质、行为风格、沟通方式、动机需求、压力水平等分析报告。

PASport创新特质报告可以揭示创新行为偏好，帮助了解在创新的不同阶段里如何发挥自己的创新特质优势，激发创新潜力，更好地在创造性协作中发挥每个人的价值。

PASport特质测评®

从四个维度出发，助您识别创新优势

PASport特质测评®在项目中，帮助您

组建多元化的创新团队

挑选高意愿、技能互补、特质多元化的团队成员；定义团队准则，在期望的行为上达成一致

引导发散和收敛研讨

在脑力激荡中，贡献自己独特的视角和观点，激发彼此获得更具突破性的想法

处理团队中的紧张和冲突

利用紧张来演进想法，通过合理的方式在冲突中给予建设性的反馈

提高团队的活力和士气

在不同的创新阶段，为团队注入勇气、乐观、理解和关注

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