重磅！设计思维全球实践专家登台2019美培人才管理峰会
备受业界关注与期待的2019美国培训杂志人才管理峰会，将于3月27日在上海四季酒店举办。
本次峰会将与各行各业的标杆企业的人力资源高管一起，分享人才管理的实践经验，与500多位全球及本土领先企业的学习发展资深人士共同探讨未来人才培养和管理的发展趋势。
当天上下午都有我们的主题。本次也非常荣幸邀请到了久闻其名不见其人的ExperiencePoint VP,设计思维全球Practice Leader！大家可以来一睹真容~
开场演讲(9:00—9:40)
设计思维驱动组织创新
Andrew Webster
ExperiencePoint VP
设计思维全球实践专家
演讲主题：伴随着全球化浪潮、日新月异的技术创新以及日益多样的客户偏好，现有的业务模式和商业实践正在不断受到挑战。组织亟需一个更具突破性但又易于实施的方法来驱动创新。Andrew将通过15年创新咨询项目的实战经验分享，带领大家把握设计思维的精髓，了解如何通过设计思维解决复杂的商业问题、支持业务发展、建立企业创新文化，让更多管理者融入创新并激励组织的创新因子。
嘉宾介绍：Andrew是一位帮助组织建立和应用创新和变革能力的全球领导者。他在设计冲刺、变革干预和项目培训方面拥有超过15年的实践经验，并以此开发了以用户为中心的问题解决方法，与沃尔玛、通用电气、强生、可口可乐、德勤、微软等世界500强公司的高管合作，推动创新和变革。他拥有40多个国家的工作经历，曾在15个全球TOP20的EMBA和MBA项目中任教，包括哈佛商学院和瑞士洛桑国际管理学院。
主题演讲(14:50—15:20/分会场1)：
聚变时代的人才发展挑战：突破，迭代，赋能
Helen Huang
设计思维体验创新官方合作伙伴迥晟咨询首席顾问
面对急剧变化的当今世界，企业必须做出更及时更精准的响应。有效创新将是企业发展的重要战略。打造创新文化能让企业保持核心竞争优势，聚焦关键资源，有效激励和发展创新人才，从而运用人才创造力为企业增加活力。Helen将分享如何通过创新项目帮助发展企业人才的实践案例。
此外，我们在峰会现场还设有展台（11号展位），欢迎您面对面与我们专业的咨询顾问交流。无论是关于创新、变革，还是项目孵化、创新人才发展……您一定会收获满满！
当然，本次峰会还云集了各路大咖，与您一起分享探讨“如何站在组织的高度解决组织的问题”、“人才供需与招聘的压力并存”、“组织变革与组织内部结构升级”等各方面的议题。
如果您有意参加这次人力资源盛会，欢迎与我们联系！
请发送您的姓名+公司+职位+联系电话+邮箱至service@josenconsulting.com参与报名，届时会给您发送邀请函。
3月27日
上海四季酒店
与您相约
我们不见不散！
主办方介绍
美国培训杂志是一家拥有52年历史的专业培训与发展类刊物。杂志着重于3大方面的探讨与研究：管理类、人力资源类、培训类，此杂志面向来自各行各业的致力于培训、人力资源管理和商务管理类的相关人士。每年在美国举行两次全球大型人才发展峰会。
美国培训杂志已在中国成功举办32届中大型人力资源管理会议，吸引来自全球500强企业、知名国企与民营企业的超过45000名资深人力资源管理人士到会。美国培训杂志人才管理峰会是中国该行业内高端、专业的人才发展峰会。