解决方案

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PASport是一款专注于自我效能提升的多功能在线测评工具,被19个国家的客户所采用。PASport提供关于个性特质、行为风格、沟通方式、动机需求、压力水平等的分析报告。


优势

多国语言:提供13种语言版本

快速便捷:完成问卷即可生成一份详细的个人报告

准确可靠:在信度和效率方面能达到85%的准确率

性价比高:价格更有竞争力

实用性强:为企业在人才发展、员工融入、甄选招聘等领域提供支持


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PASport沟通

你需要关注他们是谁,而不仅仅是他们能为你做什么

个人的风格与倾向性决定了他的沟通方式。基于测评,员工获得沟通风格反馈报告,并制定行动计划,来帮助建立长久和信任的关系。PASport沟通可以被应用于新员工入职培训,帮助新员工更快熟悉领导的风格,融入到团队中。您可以利用PASport沟通:

·  了解自己和别人的沟通风格,提高自我认知,帮助个人发展
·  掌握激励他人的能力
·  提高信任水平,减少人际冲突
·  帮助员工快速融入组织


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PASport甄选和招聘

将人才与合适的岗位相匹配

PASport甄选和招聘是一款快速、便捷的候选人测评工具。使用PASport招聘建立基于个性风格的工作标准,并据此筛选应聘者;使用提供的面试指南来评估应聘者的灵活性和对工作要求的适应性。您可以利用PASport甄选和招聘:

·  提高招聘广告质量,更快找到合适的候选人
·  采用更加一致和系统性的面试方法,使录用决策更客观
·  提高录用准确率和人岗匹配
·  加快新员工快速融入,降低离职率


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PASport销售

关注客户的需求以达成目标

PASport销售通过定制化的需求调查分析,指导销售人员识别和区分客户需求,提供改善沟通的关键,帮助销售人员通过更好地了解他们的客户来提高销售业绩。您可以利用PASport销售:

·  提高客户满意度和销售业绩
·  提高销售效率,改进客户留存
·  改善增长潜力
·  提供系统性的营销策略

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PASport创新

了解自己的创新优势,组建更平衡的团队

当学习完设计思维后,您有没有遇到这样的情况:

·  团队在研讨中会陷入表面的和谐,无法激发更多的突破性想法
·  在面临压力时,团队没有办法从模糊中找到前进的方向
·  团队成员因为背景和风格不同,产生大量的团队冲突


新需要创造性协作

创新不只需要一个可训练的专业方法,还需要一个优秀的创新团队。每个人都具有自己独特的创新潜力,但需要学习如何发挥自己的创新优势,实现创造性协作。

当团队在发散研讨中失去动力时,一些勇敢的成员可能鼓励大家:“来吧,让我们想出更多的点子!”但这往往不能奏效。但如果换一种说法:“我们的竞争对手会想出哪五个想法呢?”这样,大家就有可能产生很多新想法,也提高了研讨的热情和投入。

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如何实现创造性协作

当团队利用设计思维解决复杂问题时,不同于传统的项目团队,所有人都需要共同协作,从一个没有答案的地方开始,在多个迭代循环中推进项目,找到创新解决方案,实现0-1的突破。在这个过程中,需要:

·  建立一个有归属感的多元化团队
·  贡献彼此不同的视角和观点
·  为团队带来不同的创新动力


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PASport特质测评®是一款专注于自我效能提升的多功能在线测评工具,提供关于个性特质、行为风格、沟通方式、动机需求、压力水平等分析报告。

PASport创新特质报告可以揭示创新行为偏好,帮助了解在创新的不同阶段里如何发挥自己的创新特质优势,激发创新潜力,更好地在创造性协作中发挥每个人的价值。


PASport特质测评®

从四个维度出发,助您识别创新优势

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PASport特质测评®在项目中,帮助您

1593573302366894.png组建多元化的创新团队

挑选高意愿、技能互补、特质多元化的团队成员;定义团队准则,在期望的行为上达成一致

1593573352607176.png引导发散和收敛研讨

在脑力激荡中,贡献自己独特的视角和观点,激发彼此获得更具突破性的想法

1593573372319922.png处理团队中的紧张和冲突

利用紧张来演进想法,通过合理的方式在冲突中给予建设性的反馈

1593573390546633.png提高团队的活力和士气

在不同的创新阶段,为团队注入勇气、乐观、理解和关注


合作伙伴

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