设计思维活动报道(强生)

专注的眼神,认真的思考,热烈的讨论……迥晟咨询在强生中国举办的体验创新沙龙为大家带来了一次极具意义的设计思维体验。

“体验创新”依照“IDEO设计思维创新过程——启发、生成创意、落实”逐步推进,让学员在两小时的体验沙龙中“边做边学”,学习设计思维的思考习惯。

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·启发:

学员们通过丰富的案例和生动的讲解,学习如何通过改变思维习惯更好地明确挑战,如何通过观察极端客户带来灵感,如何通过深度的客户共情形成洞察。

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 聆听                                                                                                             记录

·生成创意

学员们进行头脑风暴,开展热烈讨论,并生成创意,踊跃分享。学员们在尝试实践头脑风暴七原则和给予反馈时,感受到了不小的挑战。

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  交流                                                                                                                讨论

·落实:  

学员们动手制作原型,视觉反馈带来良好的用户体验。在这一环节,学员利用彩纸、画笔、黏土来快速制作原型,这种方式即保证创新的低风险、又能快速便捷地获得用户的反馈。

我们在现场发现了不少有潜力的设计师们!

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制 作 模 型

在引导师专业的引导中,学员们在非常短的2小时内成功完成了自己的创新设计,我们的“体验创新”沙龙受到了学员们的好评:

“没想到预备了50个座位,还是不够,晚来了只能站着听”

“设计思维颠覆了我解决问题的思考方式”

“设计思维教给我一种可以操作的创新方法”

“体验沙龙只有2小时,但仍然意犹未尽,期望后续的设计思维课程”

“非常棒的活动,专业又有趣味,很实用!”


如果您的企业也想让员工感受一次“创新之旅”,请联系我们吧。

上海迥晟咨询是ExperiencePoint在中国的官方版权培训合作机构,通过提供原版体验创新培训、创新辅导和创新落地项目为客户提供创新服务,帮助客户提升创新能力。


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