观点与研究



变革领导力推动并购整合

这家全球制药公司开发了一款最先进的生物技术生产设备,用以满足广大人口面临的健康需求。这为快速生产带来了新的机遇,同时也对变革能力提出了更高的要求。这个项目迅速从200人增长到800人,但面临着成熟运营的挑战和持续增长的瓶颈。所以,这家制药公司将这个项目出售给了一家专业生物制药公司。

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创新文化 vs 1亿美元

新的竞争和变化的市场改变了游戏规则,虽然这家技术巨头能够依靠其购买力优势来使他们在供应基础上占据上风,但这些关系正在发生巨大变化。为了保持成功,全球供应链团队必须思考如何与供应商合作以获得他们的关注和承诺,以便在持续的变革中始终处于领先地位。

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消除隔阂:以人为本的城市变革

默里迪恩(Meridian)是美国爱达荷州的第三大城市。在过去的二十多年里,它是爱达荷州发展最快的城市。在带来积极影响的同时,人口的猛增也对公共服务提出了更高的要求。默里迪恩市政府提出一个明确的愿景:到2035年,将默里迪恩打造成西部地区生活、工作、安家的最佳之选。

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一套高格局教材的演化史

ExperienceInnovation体验创新工作坊有一个“课程工具包”,包含了团队在参与体验创新项目时所需的材料,诸如案例材料、便利贴、马克笔等。为了给准备迎接工作坊挑战的参与者提供最佳的用户体验,我们的团队运用设计思维,对工具包进行了不断的改进升级。

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